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脑叶的出世可以悄咪咪,但是脑叶的招募必须尽快提上日程。
因为脑叶公司里的不安全性,脑叶在招募人员的时候会让被招募者签署一份员工合同。
合同的内容简单来说,就是用巨额的财富和安全的家人保障来买入职员工的命。
因为这份合同的内容代表的意义过于特殊,所以能进入脑叶公司的都是一些走投无路的人,或是亡命徒,或是流浪者。
这些人的各项数值和素质参差不齐,但是,谁会在意呢。
不管进入公司后成为的是员工还是文职,本质上都是消耗品罢了。
只有拥有极高的能力表现,才能被主管记住,成为主管在意的非一次性工具。
现在留在公司的37名员工,就是主管费尽心力后培养出的精英中的精英。
除了最新入职的两个培训部员工,所有员工都已经达到了全属性五级。
没有成长性的员工,早就在那残酷的工作中离去了。
*
“就是这样,hod,公司的员工严重不足。”主管找到这位培训部部长,新人都是从她那里带出来的,“本来以为可以慢慢来,一个一个培养。”
说到这里,主管叹了口气。
“我们得准备物色员工人选了。不能需要的时候才慌里慌张得寻找。”
“所以招聘工作就麻烦你了。”
面前棕长的少女,hod,很认真的听完,很严肃的点头。她头顶的呆毛一点一点的,极力附和它的主人。
“是这样!我明白了,主管!”
*
告别了hod,主管又整理了一下桌面的资料,决定去控制部部长ma1kuth的办公室一趟。
本来主管可以像叫来hod那样叫来ma1kuth,但是想到最近把上层的两位部长叫去做实验,那上层只能靠着控制部部长ma1kuth和安保部部长netzanetetzach又是个摆烂到自己部门都快懒得管的部长……
想想就觉得ma1kuth很辛苦,就不要因为一些小事专门把她叫来了吧。
咚咚。
咚咚。
敲了两次之后,回应声才姗姗来迟。
“啊,请进!”
“是我,ma1kuth。”
主管进门就看到这个棕黄色利落短的部长奋笔疾书。
听到主管的声音,她才猛然抬头。
“主管!”
她很是激动的站起了身。
ma1tuth总是这样。
她很活力,在无限的工作里总能保持热情向上。
“您有事情的话,可以直接叫我去总控室的。”
她似乎对主管亲自到来感到不安。
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