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第75章 专治各种不服（第2页）
“三姐，今天你和爸爸去公司，生了什么事情？爸爸为什么回来愁眉苦脸的？”
顾若叹了口气，“你都不知道，今天爸爸去公司，召集公司的管理层开会，都没几个来！他们这根本不把爸爸放在眼里，这公司难管啊，可能爸爸也是头疼吧，我还以为当了总经理很威风呢，结果……”
“我明天去看看。”云伊心里有数了。
她倒是要看看谁不服？
她专治各种不服。
想当初在国外的时候，她可是最严厉的教官。
手底下多少混账，多少不服气的东西，都给她整服了。
后来一个个见着她，都跟老鼠见到猫似的。
……
第二天。
云伊便和顾怀远来到了公司星星电子厂。
这是一家做新能源电池的公司。
规模倒是不小，管理起来，还是有些难度的。
“伊伊，这群人之前都是你二叔管理的，现在换了人，他们自然不肯服从我了，一切得慢慢来。”顾怀远说。
“爸，我来帮你，我看看谁敢不服。”
顾怀远不知道云伊有什么招数。
到了办公室，云伊说先让人把电子厂这些年的财务收支拿过来看看。
“昨天我就让人去要了，到今天也没要来。”顾怀远说道。
“财务部的人呢？”云伊问道。
助理袁媛说道：“财务部经理郑阳今天不在，想要拿到收支情况，恐怕是不行了。”
“放肆！他不来，难道我们公司就不运转了吗？郑阳请假了没有？”云伊厉声问道。
袁媛低着头，不敢说话。
“人事部的经理呢？给我叫来！”
一会儿，人事部经理来了。
“王经理，郑阳今天没来，给人事部递了请假条了吗？”
王经理回答，“并没有收到。”
“按照公司规定，经理级以下的员工请假，必须有假条，经理级包括经理以上的员工，可以不用假条，但一定要征得总经理的同意方可请假，然而，郑阳既没有假条，也没有给上级打招呼，这算是无故旷工。”
“王经理，你是人事部的经理，按照公司规定，无故旷工，需要受到什么处罚？”云伊看向了王经理。
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