猪八戒小说

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第79章 随便写写第一本书争取正常完结（第2页）

唐海星他可以做到自我欺骗，是极度自我的一个人，完全不为外界所打动，甚至于机器都检测不出。

他的工作能力也极其强大，三个小时就能干完三个人一天的工作量！

别的不说，就凭他那张满嘴大话的破嘴，唐海星还没被开除，就已经能证明他的实力了。

你能说金若愚业务能力不行吗？

除了普通话这一点，其他方面的能力，她都是最顶级的配置。

人情世故、情报（八卦）探听、坚强的性格、身材相貌等等。

至于沙乐乐？

除了吃苦耐劳，任劳任怨，时不时能充当一下小秘书的角色，还真没有什么优点。

唯一的优秀，也许就是学习能力比较强了吧！

不过，沙乐乐的职场嗅觉灵敏，大智若愚，迫事部唯一还保留了狼性的员工。

胡强，他是个老好人，能获取迫事部众人的信任，这就已经是万兽其他人所不能达到的优秀了。

好马配好鞍，再好的下属，不听上司的话，那也白搭。

毕竟，优秀的和稀泥的本事也算是胡强的本领了。

更何况，胡强只是在小事含糊其词，大事却从来不糊涂。

至于周闲，他开挂的，身怀俺寻思之力，爱咋咋。

不过……

为什么人人皆是顶级人才的迫事部，却只能待在迫事部，处理着其他部门丢过来的破事呢？

当其冲的就是，迫事部的这帮子人，并不好管理，

或者说他们都有刺头的属性，无非就是表现的形式不一样罢了。

质疑领导，拿糗事威胁领导，不服从管理等等，或多或少都出现在迫事部员工的身上。

拿胡强刚到迫事部举例，庞小白对他和欧阳莫菲的态度，就可以看出来。

迫事部的员工，才是一伙的。

迫事部经理，只是可有可无的职务。

除了猝死在办公室的那几个，周闲甚至怀疑另外几个迫事部经理，是不是被他们合伙赶走的，

或者说是……被气走的。

而胡强在原剧情里，能管理好这些人，也确实有一些本事。

其次，迫事部应该是万兽集团能否正常运转的关键因素。

就像一台精密的仪器，你不能把损坏，或者生锈的零件，装在机器运转的关键地方。