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“这——好吧!这四菜一汤,我们食堂卖价是78元。”
“好——二维码打开,我扫给你!”
很快郑剑就给厨师扫过去了78元。
吃饱喝足了,郑剑立即来到了研发中心的实验楼,此刻已经快到下班时间,可是研究部的65人,全部都在忙着各自手中的工作,甚至连大老板来了,众多员工都没有抬头看郑剑一眼。
整个研究部办公室旁边,放着大量的行军床。不用说,这些研发部门现在是恨不得24小时在工作。每天都是加班再加班,累了就在行军床上睡一会。
郑剑在实验楼里找到了高经理,向他询问一下,目前研发部门遇到什么困难?
高经理想了一下说道;“还别说,我们还真的遇到了困难,但是无法解决?”
“什么困难?你告诉我,我一定会不惜代价帮你们解决的?”
“郑总,是这样的吗,因为要急着做出核电池的样品和生产流程,我们研发部现在没日没夜的都在加班工作,我和邹工都感觉研发部的人员不够,工作量有点大,想向夏总申请再招聘一部分人加入到我们研发部,将研发部门的人数增加到100人左右。”
“可是当我向众多研发部同事提议增加人手,减轻他们的工作量的时候,他们所有人都一口回绝了,他们宁愿加班,宁愿在实验楼里打地铺睡行军床,也不愿意我增加人手。”
“这是为什么呀?”郑剑也疑惑不解。
“还不是为了你的奖金——一个月内完成任务,奖金2000万,平均每人能够获得30万出头,而如果人数增到100人,平均每人获得的奖金为20万,足足少了一半,但是他们工作量并没有减少一半,他们不愿意!”
听完高经理的解释,阎杰欣慰道:“没关系,你就按照研究室同事们的集体要求来安排工作就好。我要的只是结果,至于过程你们如何实现这个结果,我不管你们自己决定~~~”
“有任何问题,立即联系办公室,让他们替你们解决。目前你们的研发部门是整个集团公司的发动机,后续一切工作都在等候着你们出结果。这几天开始大量招聘各个岗位上的人员,他们入职后,到头来大多人也都要等产线真正开动起来........”
“明白了,老板!我们研发部如果不能够按时安全任务,我第一个辞职!”
郑剑又在实验楼里找到邹工,他是目前整个团队的技术大牛。
邹工是埋头苦干研究技术的那种人,不善于言谈,见到郑剑过来,也是眼睛一亮,立即抓住机会就向郑剑请教他们团队目前遇到的技术困难。
没有想到,他们几十人,冥思苦想了几十个小时,还是没有想出来怎么解决的难题,在郑剑这里,却轻而易举的就给出了他们最理想的解决方案。
看着郑剑再次拿出了可行的解决方案,邹工惊叹不已,此刻他再也不敢轻视眼前这位老板了。
原来他一直以为眼前这个年轻小伙子,只是出身的好,家世好才能够接手这个大型的项目。现在才发现,自己大错特错了。
眼前这个老板,不仅多金年轻,他拿出的核电池技术,更是价值连城。原本以为这技术也仅仅是他通过某种手段获得的,现在发现,他对这个核电池的各个细节技术了如指掌。也只有深度参与研究设计这核电池,才可能对整个项目产品如此了解。
这个小伙哪里像个老板,分明就是一名货真价实的核电池顶级专家。
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