猪八戒小说

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第138章 第一位宗师（第1页）

上京，依旧是那座四合院。

就在华夏金丹齐出，威震四海八方的时候，周怀瑾却是坐在办公桌前，一脸的愁苦之色。

华夏的威风固然是好事，但威风过后，实力可得跟上来，这样才能保持长久的威风。

而他现在，就是在为如何可持续地快提升华夏整体实力而愁。

为了达到这个目的，管局经过多次会议磋商，最终列出了一系列的方案。

在军队和学校中进行修真者导师的试点，就是所有方案的其中一个。

当然，这个方案并不只是派出修真者导师这么简单。

导师只是起到一个领路的作用，但最终要出结果，还是要学员们自己的努力，以及各项相关资源设施的补充和完善。

让他感到愁的，正是这最后一点，如何向那些试点的高校和军队补充修炼相关的资源和设施。

经过三千多年的灵气枯竭时代，地球世界上的修炼资源已经十分匮乏。

之前华夏修真者数量少的时候，资源都是极其宝贵，十分难得的。

而现在天赋者数量激增，原本的那些资源自然就不够用了。

可如果不给那些天赋者提供辅助丹药，尽管天地之间的灵气浓度已经升高了许多，但是想要快提升修为，没有丹药的辅助，度肯定会慢很多。

而且，并非所有人都能耐得住寂寞，扛得住无尽的挫折。

大多数的人，都是希望自己的努力能够看见成效。

在得到正反馈之后，劲头才会越来越足，越容易获得成功。

而一旦挫折过多，付出没能及时看见成效，就会产生各种消极情绪，最终的失败也是难以避免的。

对于这一点，周怀瑾特别清楚。

很多人并不是没有成功的机会，只是没有坚持下去的毅力。

修炼之道，本就是枯燥乏味，孤独寂寞，需要穷尽一生去追寻探求。

而且，对于这一批在灵气复苏之后，才有机会踏上修炼之路的天赋者们，其天赋本就不如灵气枯竭时期就已经觉醒的修士，修炼的度自然更慢。

若是没有设置相应的激励机制，让学员们仅凭一腔热血去修炼，用不了多久，很多人就会因为努力没有及时看见效果而自我怀疑，从而倦怠，最终放弃。

这样的后果，无论是周怀瑾，还是管局的其他人，都不希望看到。

但是想要设置激励机制，资源又成了一个亟待解决的问题。

对于还未成为修真者的天赋者们来说，法器、法术秘籍之类的奖励，优先级远远比不上丹药。

无论是法器还是法术，都是将修真者的法力通过特定的方式施展出来，从而爆出更强大的威力。

但是天赋者体内根本就没有什么法力，这些东西就变成了鸡肋般的存在，虽然宝贵，他们却用不上。

而丹药，是能够帮助天赋者快入门，并且加修为提升的好东西，自然是最好的奖励。

原本管局是希望与药王谷能够提供足够的丹药，可药王谷还是如往常一样，各种虚与委蛇，说一些冠冕堂皇的理由，拒绝了管局的请求。

对于药王谷这种行径，周怀瑾也是无可奈何。

毕竟对方的理由很充分。

丹药的炼制需要用到药材，并且对药材的年份也都有要求。

药王谷每年能收到的药材不多，之前维持药王谷自身的供应就已经勉强，与管局合作之后，提供给管局的丹药数量已经是极限，他们无法再提供更多。