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第47章 做人做事（第3页）

netg

subject:Re:poueek1ymeetingminutes

dearnetdy，

跟老冯沟通下来，他讲脏污的事图纸已经有非常合理的科学的界定，可否帮忙把这个图纸的pn告诉我。因为老赵认为图纸已经非常合理，所以他希望你不要再所谓的纠缠他。

谢谢！

BestRegards

RoseLi

pQemanager

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From:JiansenFeng

To:RoseLi

netg

subject:Re:poueek1ymeetingminutes

Rose:

你要求开这个联席会议的目的是什么？

怎么开才能得到最好的效果？

反过来，作为一个质量工程师，不了解所负责工作的基本流程和要求，难道还要我们来培训？

冯工

第二周，工程部收到众多的文件变更系统退回，理由是文件描述不清，或者是不需要更改，退回率68%。杨易文比较紧张，这毕竟是她的kpI。

于是她又找来了程飞燕，说道“F1y，你看，我们这边工程变更都已经这样高的退货率，你是不是给开个会指导一下？”

程飞燕不说话，杨易文说道“我们都快被美国质疑死了。”

程飞燕面色一沉，说道“你看看上周的邮件，看看冯工的言语，像是容得下我部门的意思吗？”

杨易文有点尴尬，她说道“什么邮件？我怎么不知道？我一天几百封邮件，可能比较忙。”

程飞燕脸色不好，她说道“我本来就是要跟你当面沟通的，你的手下冯建森，他最近越来越猖狂了，敢对我的部门经理吼了，你授意的吧？”

杨易文脸色一阵红一阵白，她没想到李如雪早就看出来她的小把戏，已经把邮件转给了程飞燕。清了清喉咙说道“他本来就是那样的人，你没看出来吗？”

程飞燕明知道她是瞎说，但是仍然要回应她，说道“希望你知道，职场不是菜市场，不是他长的怎么样，就可以任意生长的，我们品质部也是要面子的。要做事，先学怎样做人。”

杨易文本来就嫉妒李如雪和陈旭，现在更是心里被泼了冷水。不好再说什么了。

程飞燕看她脸色变绿，于是又说“培训的问题，我调谢安妮过来做，其他的沟通问题，你按沟通程序做吧。”说完就走了。

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