猪八戒小说

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第298章 股权激励（第2页）

kk和李默等人也点了点头表示支持。

李华则没了声音，他想说点什么，却现不知道怎么去说。

他也突然意识到了自己刚才的疑问有点急了。

至少得等轮到他开口之后，在去表自己的意见等等。

要不然就说出强有力的话语出来。

“那就按十万台的米2手机数量去上市销售吧，线上的官方商场里卖六万台，其余几个平台卖三万台，剩下的一万台就放到十个店铺去卖。”

雷老板最后一锤定音说道“米2手机的上市销售时间就定在十号那天吧，李华记得提前去做营销推广活动。”

“好的。”

“另外米2手机后面的备货计划呢，是暂时不考虑吗？！”

雷老板又问下身边的Bin。

其实他还有点想问李默的，但是这种正式场合，一般开口说话和表意见什么的多是有隐藏顺序的。

“可以先不考虑，毕竟我们还没得到市场用户的反馈。”

Bin点点头说道“但是我们也不能因为这受到什么影响，依旧先维持每批十万台的备料备货计划吧，毕竟有米1手机的销售数据在那摆着。”

“只要我们的题，就不担心销售方面受到影响。”

Bin说这个的时候非常自信，既源于这个手机是他主设计的，也源于其性价比的独特性。

对此，包括雷老板在内，其余几人也是纷纷点头。

这是他们共同的内心想法，也是之前就沟通同意过的意见决策。

“那好，第一件事情我们就这样定下来了。”

“现在说第二件事情，就是我们公司的股权激励方案的讨论了。”

“这个事情大家也不陌生吧，我去年就跟你们商量了几次，只是当初各种时机不成熟就被耽误了下来。”

“现在则不一样了，公司展越来越大，特殊人才也越来越多，不管是新来的几个总监还是高级顾问，又或者是这段时间为了微米之家的事情，忙来忙去的李默等人。”

“我们都得认真对待才行，要不然以后公司的各方面展就可能受到影响。”

“总之只要是在工作职权之内做得特别好的公司员工或者管理层，以及不是工作职权之内却还对公司各方面有重大贡献者，我们都应该给予一定的股权激励，来留住和鼓励人才等等。”

雷老板喝了一口水之后，继续说道“为此，这段时间我在出差的时候，就梳理了一遍一些流程想法之类的，在加上之前跟你们商量的一些东西，然后把它整合出了一份内部文件。”

这个内部文件的执行者，当然是他的助理emma去做了。

身为老板，他没有那么多时间，也不会花那么多时间去埋头写方案计划。

“现在放在你们桌子面前的资料就是了，大家先看一看吧，看完之后我们在讨论。”

说完，他继续慢慢的喝起了水，然后在慢慢喝水的同时，也观看着在场几人的神态动作。

“好。”

等他说完之后，就连他旁边的Bin也点头应了一声，然后打开了面前的文件资料看了起来。

这个事情就连Bin也只知道个大概。

坐在离雷老板最远的李默，他也低头打开了放在自己面前的文件资料，慢慢翻看了起来。