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她们天然就认定,男人和事业是绑在一起的,至于女人?女人听男人的安排,包圆其他的生活琐事,这个家就圆满了。
让蒋蓝橒无法接受的,是这些女性幸存者对于女性关怀协会的诋毁和谩骂。
紧急新政的顺利实施,女性关怀协会出了不少力。
好不容易对女性有这么大力度的就业扶持,女人们当然要把握住机会!
她们每天都在更新实时的各行各业的“女老板,女企业家”的名单,号召女性同胞,走出家庭的围城,努力向上游,把握真正的资源。
以及那些“仅招聘女性”,“应聘者优先选择女性”的企业名单,帮助更多女性更好地找工作。
她们制作了一款实时的应用,上传到kind1ing里面,女性幸存者都可以查看到各个城区的“女性友好企业”排行榜,这个友好不仅指的是招聘门槛,更重要的是有女性在企业里工作过,切身体会过企业的氛围和环境。
这个应用支持职场女性给企业打分,分数越高的,越是能够吸引到成绩优异能力强的女性,对公司的效益有显着的提升。达到一个双方共赢的局面。
存在友好榜,自然就有黑名单,比如在这种情况下仍然区别对待女男,把男性应聘者门槛放低的企业;还有挂羊头卖狗肉,打着招聘女性的旗号,进公司了让人当花瓶不给核心竞争机会的企业等等。
黑名单一经推出,立刻得到了广泛的关注,这不是光明正大和紧急政策背道而驰吗?
站在联合政府的对立面,头这么铁?上下班时间是早十晚十,招那么多男人,不会是要违反宵禁规定吧。
隔断所带人去突击调查,现八点过后,男性幸存者统一换上长,下班的时候融入女性人群中,伪装自己。
都到这种程度了,还非要招聘男性。
黑名单企业遭到抵制和勒令整改,必须严格遵守新政,原始型病毒来势汹汹,如果因为男性违反规定导致感染,将会带来大灾难!
这些企业看着直线下滑的业绩,被迫放弃自己的坚持。
没想到的是,对黑名单反应最强烈的,居然也是女性。
她们想方设法找各种理由举报,试图把这个应用下架。
“女性关怀协会这是在分隔人类!制造对立!!!”
“所有人都是命运共同体,为什么非要驱逐男性,甚至研出这样的应用,让男性找不到工作?”
“我们女人并不都是这样的,请同胞们擦亮眼睛,这样极端的女人只是一小部分,我们其他女人都很理智的!”
“协会名字叫做女性关怀,实际上却在强迫女性!!只有那些女企业家,女管理者才配叫女人是吗?我们这些为家庭付出努力的就不是吗?
如果你们真的尊重女性,就应该尊重女性的所有选择,而不是强迫女性变成同一个样子!
你们不结婚,搞什么反婚反育,就把矛头对准我们这些有家庭的人,你们有没有反思过,是不是自己不讨人喜欢,所以才心理扭曲了呢!”
……
新政实施第四十天,女性关怀协会的办公地被人砸了,准确来说是被一群女人带着男人砸地,值班的两个协会成员和他们爆了冲突,二十多人受伤进医院。
他们没感染,他们很清醒,清醒地进行着互害。
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