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第358章 357 沟通问题的解决办法（第4页）

「我们的沟通问题，就是重中之重！」丹尼给出解决方案，「经理nim，回头找何社长询问一下，看看能否在深圳找个全职中文教师。」

「本来每天要教两个半小时，现在至少翻一倍，五个小时起步！」

「乾熙啊，你平时除去训练赛，主要任务就是练中文！

指挥是团队主心骨，而Bery1最有价值的属性就在于此。

丹尼绝不容许沟通问题长期存在，那会影响队伍的成绩，并间接造成队内选手隔，破坏团结气氛。

好消息是Bery1平常也不怎麽打排位，训练赛外的时间基本都用来研究录像，

现在抽空学中文并不会太过为难。

「在乾熙的中文能做到正常沟通前，指挥任务就全权交给ei来处理。」丹尼说出过渡方案。

肥墩难以置信的抬起头来。

直到明奎确认没有翻译错误，他终于展露笑容。

「我们要让队内存在尽可能少的声音，就比如四肢只听从大脑指挥一样，尽量不要有两个大脑来内耗，」丹尼阐述着自身理论，「其馀人只需要负责操作。」

「如果最后因为决策失误而输掉比赛，那是指挥的责任，与你们无关！」

程彻喜闻乐见。

他巴不得队友能让自己省点心，一心一意当操作怪去对线打爆对方。

Bery1也没意见。

当初肯加入V5，也有一方面是因为ei。

2o21年在dk时，Bery1就很看好肥墩，后来转战dRx还让p小将去学习ei的刷野路线。

这是他为数不多很钦佩的打野选手，脑袋相当灵光。

接管团队指挥，想来也不会出问题。

接下来，丹尼又打开新鲜出炉的比赛录像，开始挨个找人点名复盘。

要是等过年回来，大家恐怕早已将这场比赛的细节忘得精光，届时再复盘不会起到任何效果。

必须趁热打铁，方才能有成效！

「ei你过来瞅瞅，这波一先锋团战自己问题出在哪儿？」

「太省技能了？我当时打完团就道过歉了。」

「我不复你的操作细节，真正问题在于你的开团对象选择！」丹尼用手指不停敲着屏幕，依旧是激情四射的模样，「我们打这波团的目标是什麽啊？」

「不让Bg利用一先锋去帮女警拿一血塔-——」肥墩说到这里便明白意思。

「对的嘛！」丹尼脚，「所以不要去切他们后排啊！」

「直接杀面前的蔚就好了嘛！」他如此说道，「你开Bg后排，咱们家的队友完全跟不上，需要控制链衔接到完美才能杀，但是瞄准前排蔚，你靠两段大招随便杀！」

「然后把先锋控下来--先锋之眼捡不捡都无所谓，只要对面拿不到，咱们的战略目标就算成功！」

程彻颌附和，「没错，这样就能缩减变数，按照ei你的思路来打，先锋十有八九要被Bg收掉，若是他们放一先锋的时候你还没有神分，你们在下路根本就不可能换掉人头。」

丹尼投去赞许目光。

决策不是为了亮眼秀操作，而是以最稳健的方式赢下比赛。

很明显，ei这波前突直杀后排的选择过于激进冒险，赌性太重。

要不是eiei还以颜色，同样杀进来捐掉性命，一切都不好说！

肥墩认真点头，「我明白了。」

等复盘结束，已是半个小时之后的事，程彻紧赶慢赶穿好大衣下楼。

晚下楼半个小时的好处就是围在三号门前的粉丝数量肉眼可见稀少，程彻轻而易举便到达停车场。

正好看见许容稚正双手抱胸绕着帕梅来回转圈，看上去正陷入沉思。

「不是让你去车里等嘛—.」

程彻上下打量着女友，现对方穿了条长裙，