猪八戒小说

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第57章 天赋（第2页）

“好了！”

“小孙，你是老板，我是老板？你不要说这么多没用的。记住了，学校只是一处传授你基础知识的地方，而不是让你抱着学校的大腿不放的。”

“小孙——你是danny招募过来的，我相信你的能力和水平。我也相信你能够胜任集团总经理的位置。但是，你要知道，如今的社会在生巨大的变革，影响的是各行各业。”

“如果一家企业不懂得变革，只愿意固步自封，那这样子的企业迟早都要被淘汰的。”

“先扁平化管理组织结构的推行是没错的，这是一种更高效的管理方式。我问你，别的公司推行失败，就能够证明扁平化管理的错误吗？”

“你说的那些失败的案例，我也看过。那些沙雕职业经理人和沙雕老板在推行扁平化管理的同时，居然还想要保留中层管理？试问，他们不失败，谁失败？”

“他们不知道，难道你这个从国外进修过来，有着二十多年管理经验的总经理，也不知道扁平化管理组织结构的核心，就是消灭中层管理人员，加强自上而下的沟通效率吗？”

“小孙，我说的话，你能听懂吗？”

王军本来还想继续说下去，但看到一脸目瞪口呆的孙正平，便停下来问道。

如同一个授课的教授，看到学生一脸懵逼的样子，便放缓了授课的进程。

孙正平：“？？？”（虽然我固执地认为我二十多年的总经理从业经验没错，但是眼前这个年轻的小老板，他的话，居然说到了我的心坎中了……呜呜~~他说的好有道理……）

这时，站在一旁的danny站了出来，凑近王军耳边道：“少爷，孙经理的意思是目前集团公司已经逐步处于稳定，而且产能和利润都在大幅度地增长。在这个时候推行扁平化管理结构，可能会损害集团公司自上而下的管理……”

王军低低叹息了一口气，站起来，拍着danny的肩膀，语重心长道：

“你和小孙都听好了。”

“所谓的管理的方法和手段，只是一种企业管理的工具，就像是普通的火车提，变成了高铁。在任何一家企业中，中层管理人员在未来的几年内，都会成为企业的蛀虫。而扁平化管理是一种改革，是为了帮助企业排毒，减负。有动荡和抵抗的声音都是正常的。只要是对的，坚持做下去就行了，不要被杂七杂八的声音干扰。”

danny：“？？？”（我觉得自己要跪下了，为什么少爷说的这么有道理，这种思维和魄力，至少得有三十年以上的老板才有的。为什么少爷刚出大学，便如此的少年老成呢？这……难道就是天赋？）

这时。

孙正平服服帖帖，老老实实地走到王军跟前，压低声音：“老板，我听懂了。我一定保证按照您的计划，有步骤地去推行扁平化管理。”

“这就对了嘛！小孙，只要你跟我一条心，将来升职加薪都是少不了的。我请你们来，是让你们帮我做事的，绝对不是让你们来反对我的。”

孙正平闻言，恭恭敬敬地对王军点头道：“老板说的是，听君一席话胜读十年书。”顿了一下，问道：“老板，您这么有经验，一定管理过很多家集团公司吧？”

“我刚从学校毕业，这是第一家。”

王军看着手中的财报，轻描淡写地说道。“对了，这里的事情我已经处理差不多了，我和danny会从集团公司离开，接下来的日子，就看你的挥了。”

孙正平目瞪口呆地望着王军，颤音道：“老……老板，您这是要走吗？”

danny在一旁道：“孙经理，咱们的老板名下有着一百多家集团公司，江南煤炭集团总公司只是其中的一家而已。”