猪八戒小说

手机浏览器扫描二维码访问

第35章 培训店长（第3页）

“柳姐，我们都是一个村子的邻居，你叫我徐老板倒是显得有些生分了。

“以后直接叫我子阳就好了！

“至于你们这些做清洗工作的。

“自然也是可以晋升店长的。

“今后每天下午2点到3点的时候，我会在厂房这里做专门的店长培训工作。

“有兴趣的都可以参加学习！

“等到最后考试合格的话，你们就都有机会去各个店铺当副店长实习了！

“实习合格的话，我这边开分店的时候，你们就都有机会晋升为店长了！”

听到徐子阳的话，柳青赶忙说道：

“子阳！

“这里毕竟是工厂不是村里，我还是叫你老板好了！

“听到你的话，我也懂了！

“我一定好好学习，争取当上店长！”

见她的兴致那么高，徐子阳笑着说道：

“你有上进心确实很好！

“其他人，要是有兴趣的话，也是可以一起听听的。

“就算是不在我这里当店长，听听这些对你们以后也是很有用的。”

因为之前徐子阳说苏玉梅一月可能拿到6oo多工资，这让几乎所有的员工都对如何当上店长产生了兴趣。

而苏玉梅在得知自己一个月可以得到这么高的工资，自然是兴奋不已了。

看着兴奋的众人，徐子阳也是很高兴。

要知道，像他这样的小龙虾直营店，想要得到迅的扩张。

一方面自然是需要资金了，另一方面则是看对店长的培养了。

给予店长分红，更加有利于提高店长工作的积极性。

如果说给予店长的也是死工资的话，到时候店长工作可就没有多少积极性了。

既然卖多卖少都和店长无关，那么店长自然就不会那么积极了。

为了可以快的扩张自己的小龙虾自营店的生意，徐子阳这几天都在整理店长的培训手册。

其中不但述说了如何做好一个店长，还对店长的绩效之类也做了安排。

徐子阳给店长5%的利润分红，自然是有条件的。

他会指定每个店铺的月度指标，只有完成了月度指标的店长才有可能拿到这个5%的利润分红。

当然，徐子阳制定的月度目标不会太难完成，只要店长积极的工作的话，完成月度目标，获得分红也不会太难！

因为徐子阳的这次提案，在第二天下午2点的时候，凡是没有安排的员工都齐聚厂房之内，听徐子阳的店长培训课。

除了在厂房内的课堂培训以外。